新天地集團2024年競聘動員會
發(fā)布時間:2023-12-26作者:來源:洛陽市新天地置業(yè)集團有限公司點擊:6053
2023年12月25日下午,新天地集團召開了2024年度“有‘為’有位 ‘競’顯風(fēng)采”的競聘動員會議。會議由集團副總裁岳瑩主持,集團本部全體員工參加,各項目部通過網(wǎng)絡(luò)參加本次競聘動員會議。
會議宣讀了《2024年競聘工作實施方案》,詳細說明了競聘原則、競聘時間、競聘范圍、競聘崗位數(shù)量、實施步驟、競聘組織及職責(zé)分工、工作要求,并對關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重 點內(nèi)容進行了詳細解讀,使大家對此次競聘工作有了更深刻的了解。
新天地集團黨支部書記、董事長張夢留對二零二四年度競聘工作進行了動員講話,指出競聘上崗是集團堅持了二十余年的人才選拔機制,強調(diào)了集團選拔人才的三個尺度和十大用人標準,公開承諾競聘工作的組織開展、流程和選拔機制將始終貫徹“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的方針。并表示集團提倡競聘上崗,就是要打破論資排輩的消極思想,激活人力資源,建立“能者上、平者讓、庸者下”的競爭規(guī)則,為優(yōu) 秀人才“建梯子、搭臺子、優(yōu)環(huán)境”。
競聘動員會議上指出全員要認真學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,積極響應(yīng)中 央經(jīng)濟會議提出的“看準了就抓緊干,能多干就多干一些”的會議精神。集團將堅決改變四平八穩(wěn)過日子的思想狀態(tài),把“能爭第 一決不拿第二”作為工作標尺,比責(zé)任擔(dān)當、比精神狀態(tài)、比工作成效,用創(chuàng)先爭優(yōu)的業(yè)績展現(xiàn)奮勇向上的精氣神,把精力放到干事業(yè)上,把功夫下在抓發(fā)展上,用心做事、盡責(zé)做事,保證集團平穩(wěn)變革、升級與發(fā)展。